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科级及以下处理人员的扶持目的是什么?列举3种以上培养锻练格局?科级及以下管理职员培养锻炼以综合素质实行为着重对象。培养演练的关键情势:中国青年年干训班、基层党支部书记研修班、区长及以下管理人士专修班等。

厂商中高层管理人士的构建目的是什么?列举3种以上培养训练方式?

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